La vita e'bella

ミクシーへ完全移行します。

ではでは。

今現在、日本の携帯電話市場は、３社で占めている。なにげなくドコモを使っているが、一体どこのキャリアが安いのか、を調査してみました。もちPHSは安すぎるので適用外。

でいざやってみようとしたが、通話料とパケット代、各種割引制度など同時に考えて他キャリアと比べるのは不可能だったので今回は、通話料オンリーではじき出してみました。
つまりそれぞれのプランの無料通話料もすべて通話料にあてはめ、またドコモはfoma、ＡＵはwin（学割適用外）の料金プランを適用。

結果と考察
�@月の通話時間が１００分未満の人はvodafoneのバリューパック（基本料金３９００円）がお得
�A月の通話時間が１００分から２６０分未満の人は、vodafoneのバリューパックシルバー（５９００円）がお得
�B月の通話時間が２６０分〜３１０分未満の人はドコモのタイプＬ（基本料金９６００円）がお得
�C月の通話時間が３１０分以上の人は、vodafoneのバリューパックゴールド（基本料金９８００円）がお得

�@のバリューパックは１００分以内だと安いが、２００分を超えると一番高く他キャリアのプランを抜いてしまう。ただ全体的にvodafoneがお得なのかなぁ。

これだけだとわからないので、３社の割引制度をみてみた。
３社とも基本、契約年次に応じて安くなる割引と家族割引があるようだ。ただ、どこも同じような割引率なので比較できん。

で結論なのだが、
上記の表に加えて、契約年次による割引は大した差がでないし、新規契約すれば意味がない制度だ。一方、家族割引は結構大きな割引率を３社とも謳っている。よって、家族が使っている携帯キャリアに揃えて、家族割引を適用すれば一番安い。間違いない。

正直無駄な調査でした。でもエクセル使いたい気分だったの。はい暇人です。

サークルの同期５人で箱根に一泊してきました。

いやー、飯がうまくて、温泉で超マッタリして。最高に癒されました。

あとは、芦ノ湖いったり、星の王子様ミュージアムや御殿場アウトレットまでいってきました。

楽しいことはあっという間にすぎますね。もし時間を操れたらもう一度出発時刻までに戻したいものです。明日から現実にもどるのがつらいｗ。

ＰＳ
芦ノ湖にいったとき、ここはアッシーがいるんだよー！と自信をもっていったらみなさんから冷たい視線を浴びました。ネス湖のネッシーや池田湖のイッシーは有名のようですが、アッシーは・・・。ただ俺みたいに勘違いしている人が世にたくさんいるようである。検索エンジンで「芦ノ湖　ネッシー」で検索すれば、結構ひっかかる。。

学生生活最後の時間割が完成。
月曜日、なし
火曜日、なし
水曜日、なし
木曜日、なし
金曜日、なし
土曜日、なし
日曜日、お休み。

小学校以来、毎日が日曜日であることよく望んでいたが、ついに実現してしまった。
ただ実際そんな時間割が完成して、ふと気付く。
「人間腐敗への漸近安定」
これ修士論文にしようかしら。制御工学の安定論を人間（自分）に適用させる。
無理ね。そもそも安定させる方向性間違えてるし。笑

資格勉強でもしようかと今日は渋谷の本屋をうろうろしてみたが、一体何をとってよいものかすらわからない。

やっぱ人間目標がないと死にますね。学部のときはまじめに授業でて、単位ゲットを目標にし、また就職活動のときも、ちゃんと目的をもっていたし。
来週中には、やりたいことを決めます。決めないとやばい。
んでもって研究もします。

とりあえず、目標探しと同時並行して机に向かう習慣作りに励みます。高校時代１０時間勉強してもちゃんと集中できた体が、いまや１０分すら集中できね〜。はっきりいって情けない・・

このブログ、面接の実体験をそのまま書いて公開してましたが、気付けばありえないヒット件数を記録するようになりました。
もうちょっとがんばれば一日１０００件ヒットするんじゃないかと、淡い期待をこめて、もう少し就職活動について述べようと思います。まだ全国の学生の半分が内定でていない時期らしいので、応援の意味をこめて。

面接での質問ランキング＆対策でも勝手に書きます。はっきりいって主観です。

第一位
「志望動機はなんですか」
これはまず聞かれます。絶対頭に整理するべきことは、なぜその業界で働きたくて、なぜその企業（固有名詞）を選んで、具体的になにをしたいか。を詰める事です。そうすればおのずと志望動機は作れます。その際、学生時代がんばってきたことの一面をこの企業で活かせるって方向にもっていくのもありではないかと思います。
で、面接官に好感を得る言葉があります。それはＯＢ訪問とインターンシップの参加である。前者はさりげなくアピールすることでその会社に興味をもっていることが十分現れるし、後者はさらに簡単な業務知識も知った上で志望している学生という印象を与えるでしょう。僕はこの二つはさりげなく語ってました。

第二位
「学生時代がんばったこと」
これも聞かれる。僕は、分かりやすく的確に言うことを心がけました。
まず、私は●●に力をいれた→問題意識をもって具体的にしたこと→その結果何を得たか。を軽く１分以内で。ここで３分とかしゃべるとアホです。面接官が聞いたことを的確に答えないとね。１分で答えるとその後さらにつっこんだ質問が繰り広げられます。まず、
なぜ●●をはじめたの？、行動して周りの反応は？、他に得たことは？、つらかったことは？、その克服法は？、など無限につっこまれるので、はじめに答えるときはちゃんとある程度自己分析して発言しないと会社によっては死にますし、面接のすべてがこのネタで終わることもあります。東京海上とか。

第三位
「自分の長所、と短所」
これは３社に１社くらいは聞いてきます。特に人事の方の面接ではこの質問大好きでした。有る意味本質の自分をえぐられる感じでしょうか。
答えるときは、僕の長所は●●です。と答えて、実体験エピソードを入れてました。
短所も同様に。ただ短所の場合は１００％短所ではなく、長所も混じった短所がいいね。これも面接官によってはかなり掘り起こされるので嘘をついたら死んじゃうかもしれません。

あと意外に多かった質問は
他社の選考状況は？
将来１０年後どんな大人になりたいか？
研究内容は？
メーカにいかないの？（理系のため）

意外に少なかった質問は
時事ネタ。
新聞社は結構聞かれたが、金融は全く聞かれない。日経新聞読まなくても就職活動は余裕みたいです。でも読まないとダメです。

マニアックな質問集
今後金融業界はどうなり、どうすれば活性化するか？（野村総研）
地域再生業務の是非について（日本政策投資銀行）
なぜ理工学部を選んだの？etc（インテリジェンス）
週末は何しているの？（ＴＢＳ）

それくらいかな。自己分析が就職活動の要です。こんなに自分を見つめる機会って今までないし、自分の嫌な面を受け入れなければならず変な感覚に陥ります。笑

今日はまじめに昼から研究してみた。結局友達と話して一日が終わった気もするけど。

夕飯一緒に食って、学科の友達と、散歩ついでに最近の理系研究職離れについて語ってみた。
というのも、先日進路調査があったのだが、本当にメーカ志望の人が減っているのだ。はっきりいって、技術大国日本もこれで終わるのではないかと思うくらいだ。この背景ってなんなのだろう？

学科のいろんな人に聞く限り、今の大学での研究が面白いと思っている人が少ないようである。はっきり言って地味そのものだ。英論文読んで、理解して、実験あるいは、シュミレーション。その後考察。かといってその先になにか待っているわけではない。待ってるのは論文の単位だけ。
大学は基礎研究の場である以上しょうがないのですが。今日話した友達も、研究はつまらないけど、修士だし、メーカかな。って感じだった。

もうひとつ気になるのは待遇だと思う。
はっきり言ってメーカの技術職、人並み以上の生活は保障されているが、とてもじゃないが、給料が高いわけではない。ましてや勤務場所が僻地であることもザラ。成功報酬もまだ整っていないし、理系修士号を取得した結果、それはないだろうと思わす感じてしまうことが多々ある。もっとやる気がおきる環境は必要かと。

最後にコンサル・金融人気の影響もあると思う。はっきりいってこれらの業界での理系の需要は果てしない。よく法学部が就職でつぶしが効くというが、絶対理工だと思う。今は、理工まででて文系就職はないという価値観はとっくに消えてるも同然だ。また給料の待遇もよいし、仕事上幅広い業界と接点をもて、少なくとも俺は、知的好奇心を満たしまくる。商社もしっかり理系枠もあるし。待遇と仕事の面白さから考えてもとても魅力的な仕事であると感じる気がします。

ちょっと主観もまじってしまったが、でも今後、この技術者不足が加速したら、日本はどうなるのだろうか？
日経新聞のグループディスカッションで、「技術者不足の日本の将来について」がテーマだったが、本当に考えなければならない日がくるのではないかな。

今日は待ちにまった内定者懇談会へ。
パレスホテルで行われたのですが、楽しかったなぁ。学生は１００人以上いて、同じ就職活動を経験した仲間だし、なんだかめちゃめちゃ波長が合う人が多かったです。結構たくさんの人と話したけど、なぜか東大と慶應しかおらんかったなぁ。。笑。逆に大学ネタで話しやすかったけどさ。
リッチな食い放題飲み放題で一体いくらお金がかかってるのだろう、、。企業も採用には莫大な費用をかけているのだなぁ、と改めて実感しました。

あぁ、はやく働きたいです。この会社で。

ここの総合職（銀行オープン）は今年、２万人ものエントリー数だったらしい。すごいのか、すごくないのかよくわからないけど。

今日は、懐かしい仲間と飲みました。先輩が僕の内定祝いってことで企画していただいたのですが、気付いたら１２人くらい参加してよくわからない会になってました。サークルの先輩や後輩に囲まれて飲めたのはほんと気持ちよかったす。

やっぱいいですね、仲間は。

企画していただいた先輩とは、色々シュウカツの相談にのってもらい、投資銀行・コンサルへの興味を抱いたきっかけの人でもありました。

今度は、みんなで例のキャンプをしましょう！！笑

４月１日から始まると思われる金融ですが、
経団連の就活協定を考慮にいれていない企業があります。

まず生保。
大手４つは、どこも完全リクルータ制です。しかも３月に一斉スタート。
基本自分の大学で、かつ同じ学部のOBが担当します。なので理工学部の俺にはリクルータが繋がらず厳しい状況でした。

アメリカンファミリー、ここは、GD対策とか面接対策という感じで３月から始まり、気づいたら最終面接って感じでした。何とか対策が明らかに評価の対象になっているようです。

つぎに損保
日本興亜損保だけ３月下旬から面接スタートします。
私は３月下旬に二次面接まで受けました。３次面接（人事）以降は４月からの模様。

で、銀行。
唯一リクルータを経由した採用をしている三井住友銀行です。ここも３月上旬からスタート。生保と同じく、同じ大学で同じ学部のOBが担当。はっきり言ってしつこいくらい電話がかかってきます。３月はそんなに日程が厳しくないので、余裕なのですが、４月１日からは志望度が低いので、お断りしました。でもリクルータとの面談でたくさん勉強になったので結果的には大変ありがたいシステムでした。

今年は三菱東京UFJ銀行もリクルータまがいがありましたが、ここは本当にただのOB訪問って感じです。採用に関係なかった。

あと日本銀行。ここも完全リクルータ。僕は１月下旬に会った。

最後に証券
三菱UFJ証券。軽くお話がしたいといわれ行ったら２人とのもろ面談でした。このときから、リクルータ恐怖症になりました。


それぐらいです。あとは４月１日から一斉スタート。

このブログ、就活おわって放置ももったいないので、今後就職活動やっていく人に役立つようなネタでも書いてみます。

今回は４月１日から始まる金融業界のスケジュールの仕方です。

金融を目指していると、他社とかぶって選考が受けられないというケースをよく耳にします。そこで、その裏技紹介。裏技になってないですが。

まず銀行は必ず４月１日に選考をぶつけてきます。
なので、メガバンクをエントリーしていると、１日は逃げられません。私の場合、日程変更も不可でした。
損保も１日にぶつけてきます。しかし、損保さんは融通が利きます。
なので私は２日に東京海上、３日に三井住友海上、４日損保ジャパンてな具合に埋めました。
生保は受けていないので、わかりませんが、たぶん融通は利きます。

ここで重要なのが、２日目です。３月の時点で２日を全部埋めると死にます。なぜなら、銀行は１日にいって、その日のうちに通過電話があり翌日（２日）というパターンだからです。私は２日目、３日目とすべて午前中を空けるようにスケジュールしました。

しかし、
どうしても日程が合わないときがでてきます。
そのときは諦めてはなりません。粘るのです。
午前中と１５時以降が埋まっている日に面接が入ろうとしたときがありました。はじめに指定されたのは、午前中、これを無理と伝えると、１６時はどうですか？といわれました。これも厳しいと伝えると、理由を聞かれます。
嘘でもしっかりした根拠（他社の選考とは言ってはダメ）をもって伝え、どうしても１３時からお願いしたいのです、と逆に時間を指定しました。しばらく待たされオッケーサイン。
銀行やら損保は一日に１時間おきに面接が組まれているので多少の融通もオッケーなわけですね。
これを機に私は、常に時間を逆に指定しました。　結果全部大丈夫だったので、移動時間などを考えてベストなスケジュールができたと思っています。

銀行や損保生保は４月１０日までですべて終了しちゃう感じなので、悔いのないスケジュール作成が必須ですね。